河南省桐柏县2017年面向九八级中师生公开招聘教师公告（20名）

首页>招教考试>招考公告>河南省桐柏县2017年面向九八级中师生公开招聘教师公告（20名）

河南省桐柏县2017年面向九八级中师生公开招聘教师公告（20名）

来源：时间：2017-08-19 14:30:58

关键词：招教考试

报名条件
考试指南
历年考情
选课报班

考试日程安排
报名时间：2017年8月19日—8月22日17:30
备考推荐：2017年河南教师招聘考试协议班
河南教师招聘交流群：178690132（群内定期分享招教特岗资料、发布考试新信息）

根据工作需要，结合我县98级中师班毕业生实际情况，经桐柏县委、县政府研究同意，并报经南阳市人力资源和社会保障局批准，现面向桐柏籍98级中师生专项招聘教师20名。具体事宜如下：

一、招聘原则

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。

二、招聘范围

面向桐柏籍98级中师毕业生公开招聘。

三、招聘岗位及名额

本次共招聘小学教师20名，均为财政全供事业编制（具体职位及名额见《桐柏县2017年面向九八级中师生公开招聘教师职位表》）。

四、招聘条件

（一）基本条件：

1、具有桐柏县户籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有岗位所需的专业知识或技能；

5、适应岗位要求的身体条件；

6、岗位所需要的其他条件。

（二）年龄条件

40周岁以下（1977年8月31日以后出生）。

（三）有下列情形之一的不得报名应聘：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

4、近5年内在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

5、法律法规规定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序与办法

公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试（试讲）、体检和考察、公示与聘用几个步骤进行。

（一）发布公告

通过桐柏政务公开网、桐柏网、张榜公告等形式向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。

（二）报名与资格审查

本次招聘采取现场报名的方式进行。

（1）报名时间：2017年8月19日—8月22日17:30

地址：桐柏县市民之家2楼人才中心窗口（盘古大道与工业路交叉口东400米）

咨询电话：0377-83973039

（2）报名时须提供以下材料（有关证书、证件需提供原件及复印件各1份）：

①网上下载填写完整的《桐柏县2017年面向九八级中师生公开招聘教师报名表》。

②本人有效身份证、毕业证书。

（3）每人只能选报一个职位，多报者无效。拟招聘人数与报名登记人数比例原则上设定为1:2，达不到1：2比例的，核减该岗位。根据招聘单位专业岗位急需紧缺的需要，将核减的岗位调整到其他岗位使用。

（4）资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

（三）笔试

笔试采取异地出题，异地阅卷。笔试内容主要是宏观教育学、教育心理学基本理论，教育理念和课程意识、教育法规、社会时政等。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。

（四）面试（试讲）

根据笔试成绩，按拟聘用职位1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员（若后一名成绩并列，同时进入面试）。

面试聘请异地评委，采取试讲的方式进行，主要考察应聘人员的课堂教学能力、相关专业基础知识和教育心理学有关知识以及口头表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、回答问题的准确性和举止仪表等内容。面试满分100分，占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。

实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试试场所有人员的平均分，同时面试成绩不可低于60分，方可进入下一程序。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试（试讲）成绩×50%。

（五）体检和考察

根据总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（若遇后一名总分相同时，取笔试成绩高者，笔试和试讲成绩都相同时，增加名额一并进入）。体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）》有关规定进行。

体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

（六）公示与聘用

对通过笔试、面试（试讲）、体检、考察的人员，按有关规定进行公示。公示无异议的拟聘对象，按照考试总成绩从高分到低分依次选择岗位，放弃选择的，视为放弃招聘资格，由此出现的空缺岗位不再递补。确定岗位后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期1年，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。被聘用人员5年内不得流动或申请调动。

报名者凡在规定的时间内未参加笔试、面试（试讲）、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

六、组织领导和有关要求

为确保此次教师招聘工作顺利进行，成立桐柏县公开招聘教师工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责整个招聘工作的组织实施。

本方案未尽事宜，由县公开招聘教师工作领导小组按照国家法律法规和有关政策集体研究决定并负责解释。

附件1：桐柏县2017年面向九八级中师生公开招聘教师职位表.doc

附件2：桐柏县2017年面向九八级中师生公开招聘教师报名表.doc

桐柏县公开招聘教师工作领导小组办公室

2017年8月19日

关注官方微信，送内部资料