河南省宝丰县2017年公开招聘中小学教师(人事代理)面试公告

来源:时间:2017-08-21 10:41:04

关键词: 招教考试

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根据《宝丰县2017年公开招聘中小学教师(人事代理)实施方案》有关规定,现将2017年公开招聘中小学教师面试事项公告如下:

一、面试对象

于2017年8月20日持有效身份证、毕业证、就业报到证到宝丰县教体局人劳股经资格复审后发放面试通知单,领取面试通知单的人员为拟进入面试对象。

二、面试时间和地点

时间:2017年8月24日上午8:00开始

地点:宝丰县第三初级中学(人民路东段)

三、面试程序

(一)验证候考。面试考生应在参加面试当天早上7:00前进入考点,验证身份、指纹后,在指定的位置集合,分科后由引导员引导到指定的候考室。交验《面试通知单》、身份证,抽取面试序号,并当场签字确认。

(二)备课待考。考生按照面试考场序号顺序,在引导员引导下,将随身物品放到指定位置后,依次进入备课室候考,时间到由引导员引导到相应考场门口待考。

(三)考场面试。考生只允许携带教案进入考场,进入考场后报告面试序号、学科和面试题目,面试时间为8分钟。面试结束,跟随引导员到指定休息室等待宣布成绩。

四、面试分值、内容及形式

面试分值满分为100分,主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等综合素质。具体各学科面试形式及内容如下:

(一)试讲(模拟上课,无学生)方式

1.学科

①小学:语文(201)、数学(202)、英语(203)、体育(204)、美术(205)、音乐(206)。

②初中:数学(101)、英语(102)、物理(103)、历史(104)、语文(105)、音乐(106)、美术(107)、体育(108)、地理(109)、生物(110)、信息技术(111)、化学(112)

2.试讲时间、分值及课程

考生试讲时间为8分钟,分值100分。试讲课题在宝丰县中小学学校现行教材中选取(试讲内容详见附件)。体育、音乐、美术、信息技术按指定学段自行准备一节课参加面试。

五、面试评分计算方法及面试成绩

(一)评分计算方法。去掉一个高分、一个低分,取平均值,保留三位小数。

(二)宣布面试成绩。面试现场成绩在考生离开考点前由主任评委和监督员当场宣布。

六、注意事项

1.考生须按照规定时间到考点报到,凡未在面试当天早上7:00前进入考点的,按自动放弃面试资格处理,不能再参加本次面试。

2.考生的身份证和面试通知单在候考室查验后,连同手机等通讯工具一并装袋密封,面试结束后,在休息室领取。如考生私藏手机或故意透露身份,一经发现,取消其面试资格。

3.试讲只提供黑板、粉笔、三角板、圆规基本教学设备,不使用课件,不提供多媒体教室。

4.面试实行全封闭管理,考生应自觉遵守面试纪律,服从工作人员安排。对无理取闹、作弊或违反面试规定者,按有关纪律和规定处理,直至取消面试资格。

5.面试不收取任何费用。

6.面试不指定、不委托任何机构举办任何形式的面试培训(辅导)班,请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

七、 本公告未尽事宜由宝丰县2017年公开招聘中小学教师领导小组负责解释。

附件1:宝丰县2017年公开招聘中小学教师(人事代理)面试内容一览表.doc
附件2:宝丰县2017年公开招聘中小学教师拟进入面试人员名单.doc
附件3:关于宝丰县2017年公开招聘中小学教师(人事代理)笔试卷面成绩复查结果的公告.doc




宝丰县2017年公开招聘中小学教师领导小组

2017年8月19日

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